กองทุนประกันการว่างงานคืออะไร
ที่ประเทศสวีเดนมีกองทุนประกันการว่างงาน 24 กองทุนซึ่งเรียกว่า a-kassa
กองทุนประกันการว่างงานจะจ่ายเงินให้สมาชิกหากตกงานและมีคุณสมบัติครบตามเงื่อนไขเพื่อรับเงินชดเชย (สิทธิประโยชน์ทดแทน) กองทุนประกันการว่างงานจะเป็นผู้กำหนดว่าบุคคลใดมีสิทธิได้รับเงินชดเชย นอกจากนี้ยังเปิดรับสมาชิกที่ต้องการเข้าร่วมกองทุนประกันการว่างงานเพื่อรับเงินชดเชยการว่างงานกรณีตกงาน ที่ประเทศสวีเดนมีกองทุนการว่างงานหลายประเภท
สายงานหรืออาชีพของคุณจะกำหนดว่าคุณควรเป็นสมาชิกของกองทุนประกันการว่างงานใด
ทุกคนที่ทำงานที่ประเทศสวีเดนสามารถเป็นสมาชิกได้
คนส่วนใหญ่ที่ทำงานในสวีเดนเลือกที่จะเข้าเป็นสมาชิกของกองทุนประกันการว่างงาน ในปัจจุบันกองทุนประกันการว่างงานมีสมาชิกทั้งหมด 3.9 ล้านคน ไม่จำเป็นต้องมีสัญชาติสวีเดนเพื่อเป็นสมาชิก แค่ต้องมีเลขประจำตัวสำหรับผู้ที่ไม่มีชื่อในทะเบียนราษฎร์ (samordningsnummer) และทำงานที่ประเทศสวีเดนกับนายจ้างที่จ่ายภาษีและเงินสมทบประกันสังคมให้กับคุณ ทั้งนี้ผู้ประกอบการก็สามารถเข้าเป็นสมาชิกได้เช่นกัน
หากคุณไม่ได้เป็นสมาชิกของกองทุนประกันการว่างงาน
หากคุณได้ทำงานมาเป็นระยะเวลาที่เพียงพอที่ทำให้มีคุณสมบัติครบตามเงื่อนไข แต่ไม่ได้เป็นสมาชิกของกองทุนประกันการว่างงาน คุณยังสามารถได้รับค่าเงินชดเชยขั้นต่ำ ซึ่งเรียกว่าจำนวนเงินขั้นพื้นฐาน
ในกรณีที่คุณไม่เป็นสมาชิกของกองทุนประกันการว่างงานใด ๆ และได้ทำงานเต็มเวลาตลอดทั้งหนึ่งปี คุณจะได้รับเงินจำนวนสูงสุด 510 โครนสวีเดนต่อวันก่อนหักภาษี ซึ่งเป็นเงินชดเชยที่รวมอยู่ในการประกันการว่างงาน
คุณที่เป็นสมาชิกสามารถรับเงินชดเชยการว่างงานได้สูงสุด 1,200 โครนสวีเดนต่อวัน และเงินชดเชยเพิ่มเติมหากคุณมีประกันรายได้
SMÅA เป็นกองทุนประกันการว่างงานที่เหมาะสมสำหรับฉันหรือไม่
SMÅA เป็นกองทุนประกันการว่างงานสำหรับผู้ประกอบการขนาดเล็ก บริษัทที่มีพนักงาน 0-249 คน SMÅA จะจัดว่าเป็นธุรกิจขนาดเล็ก
ผู้ที่เป็นสมาชิกครอบครัวของผู้ประกอบการสามารถสมัครเป็นสมาชิกของกองทุนประกันการว่างงานได้
ราคาค่าสมาชิกต่ำ แต่ประโยชน์รองรับมากมาย
ค่าสมาชิก SMÅA เพียง 159 โครนสวีเดนต่อเดือน
บทบาทของสำนักงานจัดหางาน
สำนักงานจัดหางานจะช่วยคุณในการหางานใหม่ เพื่อที่จะได้รับเงินชดเชยจากกองทุนประกันการว่างงาน คุณต้องลงทะเบียนเป็นผู้หางานกับสำนักงานจัดหางานและต้องมีความกระตือรือร้นในการหางานใหม่
คุณต้องติดต่อกับสำนักงานจัดหางานและเข้าร่วมในการประชุมตามนัด หากคุณไม่หางานหรือหากคุณขยายเวลาว่างงานออกไปอย่างตั้งใจคุณอาจถูกระงับการจ่ายเงินชดเชยการว่างงาน
ข้อมูลอื่น ๆ
มีเหตุผลเพิ่มเติมในการเป็นสมาชิก นอกเหนือจากการที่จะได้รับเงินชดเชย – บางทีคุณอาจจะไม่ตกงาน
แต่ในฐานะเป็นสมาชิกคุณจะสามารถรับหนังสือรับรองที่มีประโยชน์ในกรณีที่จะเช่าหรือซื้อบ้าน ทำให้คุณมีความกล้าที่จะเปลี่ยนงาน คุณมีส่วนช่วยให้มีระบบที่ดี และปลอดความวิตกกังวลและสามารถนอนหลับสบายตอนกลางคืน
เงินที่คุณได้รับจากกองทุนประกันการว่างงานเมื่อคุณว่างงานไม่ใช่เงินช่วยเหลือ แต่เป็นเงินชดเชยที่ต้องเสียภาษีและใช้เป็นฐานคำนวนเงินบำนาญ คุณมีคุณสมบัติครบตามเงื่อนไขเพื่อรับเงินชดเชยโดยการทำงานและคุณได้รับเงินชดเชยเพราะคุณพร้อมที่จะทำงาน ดังนั้นจึงไม่ต้องผ่านการตรวจสอบรายได้และทรัพย์สินอย่างเป็นทางการเพื่อได้รับเงินชดเชย นอกจากนี้ยังมีกฎเกณฑ์ที่เข้มงวดให้คุณพยายามหางาน
เงินที่ผู้ว่างงานได้รับจากกองทุนประกันการว่างงานนั้นมาจากรัฐ ในทางกลับกันรัฐได้รับเงินจากกองทุนประกันการว่างงาน (ค่าธรรมเนียมสมาชิก) และนายจ้าง (ค่าธรรมเนียมนายจ้าง) ซึ่งหมายความว่า ทุกคนที่ทำงานและจ่ายภาษีมีส่วนสนับสนุนกองทุนประกันการว่างงาน ไม่ว่าจะเป็นสมาชิกหรือไม่
การประกันรายได้เป็นส่วนเสริมของกองทุนประกันการว่างงาน สำหรับผู้ที่มีรายได้ที่สูงกว่าเพดานของกองทุนประกันการว่างงาน เพื่อให้คุณสามารถรับเงินชดเชยที่เท่ากับ 80 เปอร์เซ็นต์ของรายได้ก่อนหน้าของคุณได้อีกด้วย อย่างไรก็ตามไม่สามารถทำประกันรายได้หากไม่เป็นสมาชิกของกองทุนประกันการว่างงาน
ควรเข้าเป็นสมาชิกกองทุนประกันการว่างงานทันทีเมื่อเริ่มทำงาน ทุกกองทุนการว่างงานปฏิบัติตามกฎเดียวกัน – ให้เลือกกองทุนที่เหมาะสมกับอาชีพ การศึกษา สายงาน หรือที่ทำงานของคุณ มีโปรแกรมช่วยเลือกกองทุนประกันการว่างงานที่ช่วยคุณค้นหากองทุนประกันการว่างงานที่เหมาะสม
คุณสามารถเป็นสมาชิกของกองทุนประกันว่างงานได้ครั้งละหนึ่งกองทุนเท่านั้น โดยจะหมดสิทธิ์ในการเข้าเป็นสมาชิกของกองทุนประกันการว่างงานในเดือนที่คุณอายุได้ 65 ปี
ตามกฎหมายแล้วเราสามารถทำงานกับประกันการว่างงานเท่านั้น ดังนั้นเราจึงไม่สามารถให้คำแนะนำทางกฎหมายได้
- คุณได้ทำงานมาเป็นระยะเวลาที่เพียงพอเพื่อมีคุณสมบัติครบตามเงื่อนไขและเป็นสมาชิกของกองทุนการว่างงานมานานพอสมควร
- ได้ผ่านเงื่อนไขการทำงานภายในระยะเวลาการเป็นสมาชิก
- ได้ผ่านเงื่อนไขการทำงานภายในระยะเวลาการเป็นสมาชิก
- ได้เป็นสมาชิกกองทุนการว่างมาแล้วเป็นเวลาอย่างน้อย 12 เดือน
- ได้เป็นสมาชิกกองทุนการว่างมาแล้วเป็นเวลาอย่างน้อย 12 เดือน
- เตรียมพร้อมที่จะรับงานทุกงานที่เหมาะสมและพร้อมจะทำงาน